摘要：
一,从招聘请求看领域驱动设计的重要性 1、 从招聘需求的角度，从boss直聘的一些要求中总结了领域驱动设计的重要性：1.负责供应链金融业务项目的业务架构设计，并解决将业务规划映射到信息/数字实施过程中的集成和结构化业务建模问题；2.深入理解供应链金融业务的表现形式，总结设计业务流程和场景，细化业务流程和功能，识别不同层次面临的问题领域；3.具有较高的业务抽象和建模能力、领域模型设计能力，以及在业务中间平台规划、设计和实施方面的经验
从boss直聘摘抄的部分要求:
如下做了细微摘抄:
1、 负责供应链金融业务项目的业务架构设计，解决业务规划向信息化/数字化落地映射过程中整体性、结构性业务建模的问题；
2、 深入理解供应链金融业务表征及其形态，归纳设计业务流程、场景，提炼业务过程、功能，并明确不同层次面临的问题域；
3、 具备较高的业务抽象与建模能力、领域模型设计能力，有业务中台的规划、设计和落地经验，能够有效提取价值流和业务能力等核心业务要素；
4、 从上至下划分、定义业务领域并区分其核心域、通用域、支撑域，并进行不同领域所负责的概念设计及逻辑设计；
5、 从下至上设计业务元素（实体、主体、关系、事件等），并据此进行不同层级的业务封装组件设计；
6、 擅长分布式架构，消息中间件等互联网应用架构，熟悉中台架构思想，有业务或数据中台的架构和设计经验，具有微服务架构、设计和开发的项目经验，有技术实施落地经验优先；
关键字:
核心域,通用域,支撑域
业务元素:实体,主体,关系和事件
并进行组件设计