不知道是由于我刚入行软件开发还是由于其它，对于行业中常常加班的这个问题非常是头疼。
尽管说当时在入行之前已经了解过IT类的工作常常可能涉及到加班。可是当时我天真的以为仅仅要个人工作效率够高。加班是全然能够避免的，可是其实，是我想多了。
事情要从这几天的找工作開始说起，近期面试了非常多家公司。在面试的时候面试官都会不约而同问我对加班的接受能力，而我的回答也统一都是“不接受加班”，也正是由于这一点，非常多公司都直接不考虑我这个“另类”。
似乎对于他们来说，加班是一项硬性条件，而他们给你开的工资也绝对不是5*8小时工作制，而是5*10 甚至是6*10的工作制。
如此算来。IT行业的高薪，似乎并非那么突出。
其实，我入行软件开发也有一年多了，在这份工作的一年多时间，我倒是偶尔也有加班，可是不多，当然也由于这事没少被领导责备，由于在他们的观念里。下班时间不是下午5点半，而是晚上9点。所以对于我这个一到5点半立刻收电脑走人的另类非常是排斥。在讨论要不要加班之前我先解释一下为什么我没时间加班。
5点半下班，回到家就已经6点半或者更晚，再算上做饭吃饭的时间基本上就到8点了。然后离睡觉就仅仅剩3个小时了，假设当天晚上我决定去跑步。那么吃完饭的半个小时用来歇息，然后跑步一个半小时回来就22:00了。
再洗个澡歇息一下就该睡觉了。当然假设当天晚上不打算跑步，我的时间还剩3个小时。这样我能够用一个半小时的时间用来学习新知识或者写点自己的胡思乱想。然后半个小时的健身，再就是洗澡睡觉。
再假设当天晚上我不跑步，不健身，不学习（其实这样的时间一周会出现一到两天）那倒是三个小时都归自己全部。但是另一点：我可能会陪我的老婆看会电视或者其它。
之前说的时间安排是工作日的，再来谈谈周末，且不说我近期学车（已经学完了）导致没有周末的事，我来算算正常的时间，周末对我来说是户外运动的最佳时间。我须要满足我的还有一个比起软件开发早非常多的爱好：打篮球。所以我的周末一般都是上午睡懒觉，下午打篮球。然后另外一天偶尔培老婆逛逛街。或者其它的安排。假设哪个周末要加班就必须牺牲一样。要么是不打篮球，要么是不陪老婆逛街。后者毫无疑问会引起家庭矛盾，而前者，说实话会让我非常不愉快。而心情不好的情况，我的工作效率会大幅度减少。
说道工作效率。也是一个我不加班的原因，我在之前的工作中。有过连续工作13天的情况（某个周末加两天，后一个周末再加一天）。而期间的工作日中也有5到6天的加班。
而其实，我觉得后面8天的工作量总共加起来还比不上最開始的前3天的工作量。到了后期的时候常常是没办法集中精神去思考，甚至非常多时候头脑都是出于宕机的状态，放在平时非常easy的算法也要想半天。更别提由于错误的開始导致的返工了。
这件事情过后我有过反思，假设不加班的话这些工作量我是否能正常完毕，当时我非常肯定的说我能昨晚，由于如前文所说后面的8天时间实际上仅仅做了3天的工作量。
而实际上是我确实到后面花了8天才做完。
对于加班这件事情我问过其它同事的看法，他们给我的回答让我有点意外。他们说正常上班时间工作效率会更低一点，仅仅有在加班的时间才干集中注意力来工作。另一个说法是上班时间操作股票，然后下班时间来工作。
总之全部的回答都是一个结论：上班时间诱惑太多。仅仅有在下班的时候才有可能摒弃诱惑认真工作。炒股的这个撇开不说，我来说说上班时间用来逛论坛或者左其它事情的事。我问过他们为什么不能下班时间逛论坛然后上班时间干活，他们给我的回答是这种：下班时间假设不是加班的话哪有心思看论坛或者什么的，早就去玩游戏了。而同一时候。他们也觉得逛论坛或者其它事情属于必须的事情。所以就延伸出了如今的模式：论坛、工作、游戏。
而似乎公司的管理层也知道了非常多人都是须要一些压迫才干老老实实工作，所以干脆强制要求加班。
如今我来从公司管理的角度上来考虑加班的这个问题。不论哪家公司，永远不可能要求员工无偿加班。有些公司可能拿来调休，或者给一点加班补贴。至于1.5倍工资的有没有就不讨论了，反正我是没听过有。我首先如果不论是否加班，员工的工作量都是同样的（其实也几乎相同如此），如果由于强制要求加班导致公司必须支付加班补贴或者调休时间。对于公司来说都是一种损失。并且长期的加班还会导致员工对于公司的归属感减少，会觉得公司在压迫他。虽然他所的事情其实并没有添加，但是员工自然而然的会觉得被公司压迫了。所以不论对于公司还是员工来说。都是一种损失。
相反。假设公司直接对员工说不加班，可能会是还有一番景象。当然不排除有可能会有些员工确实仅仅适应下班时间工作的情况。而假设对于我来说，这或许是一种最完美的工作模式。
所以我偶尔会思考。究竟是加班的员工更好还是不加班的员工更好。从表面上来看，不加班的员工不够积极，影响工作氛围。
但是从深度来讲，究竟是哪群人的存在影响了工作氛围？而假设同工作量的情况，不加班的员工似乎还更能节约公司成本。这样算来加班或许并非那么必不可缺了。
写到最后突发奇想去想了一下加班的出现：是不是由于某些员工的工作量无法准时完毕所以决定加班来继续，而管理人员正好比較看好这类人，于是加班開始盛行起来了。假设是这样的情况，那么能否够理解，之所以须要加班也许是由于该员工的工作效率不够高？或者说改员工在正常上班时间没有正常工作？多说无益，洗洗睡了。希望以后的行业能够降低一些加班的情况