近几日，因着任正非连续签发邮件，无处不在热议华为，其中与所有的技术人可谓密切相关。 除了一员工因说真话，被晋升两级，根据其自愿选择工作岗位及地点，并由无线网络产品线总裁邓泰华保护其不受打击报复之外，更有标红的 90 号总裁办新邮件流出。 这次，任正非对其曾经的一名员工点名道姓地呼唤其回归，并且印发成文件分发至全体员工。该邮件大标题是《我们要紧紧揪住优秀人物...
作者：张建鑫 《OKR工作法》把管理思想融入到一则创业故事中，故事细节经过了精心的设计，融入了管理智慧和踩坑填坑经验，每个细节都以小见大，耐人寻味。一千个读者，就有一千个哈姆雷特。 所以这次我不去点评大家的读后感， 只讲我对这本书的读后感，与君共勉。首先我认为，这本书从创业故事切入，其要表达的一个隐晦含义是，经理人员要有一个基本价值观，就是要把工作当成创业...